- Заполненный согласно инструкции по заполнению бланк заявления
- Четыре фотографии, отвечающие следующим требованиям
- неповрежденные, цветные, с хорошей резкостью, размеры 35 мм x 45 мм;
- выполненные на ранее чем в течение 6 месяцев до дня подачи заявления;
- представляющие вид лица иностранца от макушки головы до верхней части плеч, так,
чтобы лицо занимало 70-80% фотографии, на однородном светлом фоне, во фронтальной
позиции, смотрящего прямо с открытыми глазами, неприкрытыми волосами, с естественным
выражением лица и закрытыми губами, а также отражают естественный цвет его кожи;
- представляющие выразительно глаза иностранца, а именно зрачки, линия глаз иностранца
является параллельной верхнему краю фотографии;
Примечание: Иностранец, который носит головной убор согласно своего вероисповедания,
может приложить к заявлению фотографии, представляющие его в головной уборе, если
вид лица виден полностью. В таком случае к заявлению прилагается заявление иностранца
о принадлежности к религиозной общине.
- Ксерокопия действительного проездного документа (оригинал для сверки), в особо обоснованном
случае, когда иностранец не имеет действительного проездного документа, и нет возможности
его получить, может представить другой документ, удостоверяющий личность.
Примечание: отсутствие каких-либо из указанных выше документов приведет к тому,
что иностранец должен будет донести недостающие документы в течение 7 дней со дня
вручения уведомления, иначе его заявление не будет рассмотрено.
- подтверждение внесения гербового сбора (отсутствие оплаты приведет к возврату заявления).
Типовые документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в заявлении:
- В случае выполнения условий освобождения от обязательства наличия разрешения на
работу – документ, подтверждающий выполнение этих условий (например, Карта поляка,
диплом об окончании польского учебного заведения);
- Заключенный не менее чем на 1 год трудовой договор, договор подряда, гражданско-правовой
договор, на основании которого выполняет работу, оказывает услуги и находится в
служебном положении;
- Документ, подтверждающий наличие выше указанной профессиональной квалификации;
- Документ, подтверждающий выполнение квалификационных требований и других условий
в случае выполнения работы, требующей определенной квалификации;
- Согласие соответствующего органа на занимание определенной должности, выполнение
профессии или ведение иной деятельности, если обязательство его получения до заключения
договора вытекает из отдельных предписаний;
Разрешение на временное пребывание для выполнения работы по профессии, требующей
высокой квалификации, предоставляется на период, который больше периода выполнения
работы на 3 месяца, однако не более чем на 3 года.
Иностранец, находящийся на территории Республики Польша на основании разрешения
на временное пребывание для выполнения работы по профессии, требующем высокой квалификации,
в течение 15 рабочих дней сообщает в письменной форме о потере работы воеводе по
месту его пребывания в настоящее время.
Если в течение первых 2 лет пребывания иностранца на территории Республики Польша
на основании разрешения на временное пребывание для выполнения работы по профессии,
требующей высокой квалификации, изменились указанные в разрешении условия работы,
то есть продолжительность рабочего времени и тип договора, иностранец в течение
15 рабочих дней сообщает об этом изменении воеводе по месту его пребывания в настоящее
время.
Если по истечение 2 лет пребывания иностранца на территории Республики Польша на
основании разрешения на временное пребывание для выполнения работы по профессии,
требующей высокой квалификации, изменилась должность, зарплата на более низкую,
или изменение минимального рабочего времени и типа договора, на основании которого
иностранец выполняет работу, иностранец в течение 15 рабочих дней сообщает об этом
изменении воеводе по месту его пребывания в настоящее время.
Разрешение на временное пребывание для выполнения работы по профессии, требующей
высокой квалификации, может в любое время, по заявлению иностранца, изменено воеводой
по месту его пребывания в настоящее время, если иностранец намерен начать работать
у другого субъекта, чем указано в разрешении, намерен сменить должность или будет
получать более низкую зарплату, чем указано в разрешении.
Иностранцу может быть отказано в начале процесса по предоставлению разрешения
на временное пребывание для выполнения работы по профессии, требующей высокой квалификации,
когда он является работником предприятия, осуществляющего хозяйственную деятельность
в другой стране-члене Европейского Союза, и временно направлен работодателем для
оказания услуг на территории Республики Польша.